各工委会、基层工会：
“在职职工住院医疗综合互助保障活动”推广以来，得到了广大职工的热烈欢迎和积极参与。为了进一步提高职工医疗保障水平，扩大普及面，减轻职工因患病住院和受意外伤害造成的医疗负担，经中国职工保险互助会同意，省总工会决定在试点市开展“在职职工住院医疗综合互助保障活动”的基础上，在全省推开这项活动，并开展新的互助保障项目“在职职工住院津贴互助保障活动”。
一、“在职职工住院医疗综合互助保障活动”，会费标准为每人每年95元。保障待遇有：1、住院医疗互助金（同一保障期内可领取两次）。会员因病住院，经医保统筹基金报销后，按照个人自付部分医疗费的70%（经批准转外治疗的按60%）领取住院医疗互助金。2、门诊特病互助金（同一互助保障期内累计领取一次）。会员因门诊特定项目治疗或门诊慢性病治疗的，并经当地医疗保险主管机构批准的，医疗统筹基金报销后，按照个人自付部分医疗费（最高不超过基本医疗统筹基金报销的20%）的50%领取门诊特病互助金。3、大额补助互助金（同一互助保障期内累计领取一次）。会员可以按照医保报销范围规定的职工自付部分医疗费60%领取互助金（经批准转外治疗的按50%），最高不超过5000元。4、大额救助互助金（同一互助保障期内领取一次），最高不超过5万元。5、伤残互助金，最高限额4万元。6、身故互助金，最高8万元。
二、“在职职工住院津贴互助保障活动”，会费标准为每人每年80元。会员在二级以上医院因病住院超过3日（不含）以上有效住院治疗天数，在同一住院治疗期间可以领取每日60元，最多不超过5400元住院津贴互助金。
为使“在职职工住院医疗综合互助保障活动”和“在职职工住院津贴互助保障活动”在我区顺利开展，现将市总工会转发省总工会办公室《关于在全省开展职工住院医疗互助保障活动的通知》（梅市工[2014]12号）转发给你们，请你们按通知要求进一步提高认识，在做好“在职职工住院医疗综合互助保障活动”的基础上，积极参与“在职职工住院津贴互助保障活动”，采取措施，广泛宣传，为职工筑牢抵御风险的防线，把这一缓解职工“看病贵”的好事办实，办好。
联系人：黄小春，联系电话：2232619。
特此通知
梅州市梅江区总工会
2014年5月30日