梅江区开展“转作风比奉献树形象”主题活动

助推“两学一做”常态化制度化

　　在“两学一做”学习教育中，梅江区坚持规定动作不能少，自选动作有创新，通过开展“转作风比奉献树形象”主题活动， 全力助推“两学一做”学习教育常态化制度化，为该区凝心聚力加快振兴发展提供坚强的组织保证。

　　一、通过“一想二看”专题讨论寻不足找差距。

　　全区各级单位通过召开党小组会、党支部大会、组织生活会、民主生活会等形式，积极开展“转作风、比奉献、树形象”专题研讨。会前，每位党员和干部职工通过“一想二看”即：对照合格党员和“好干部”标准，想想自己是否已达到标准要求；看当前你追我赶、抢抓机遇、争先进位的发展势头，看本单位及自身对照是否存在安于现状、小进则满的精神状态。会上，每个党员和干部职工结合自身实际查摆出存在的问题，认真剖析原因，明确整改方向，制定整改措施。会后，每个副科以上干部将自身存在问题、原因剖析、整改目标和整改措施形成材料，上报区委组织部，在全区形成一股“自学、自查、自纠”的活动热潮。

　　二、通过“三问三查找”深入剖析查原因找根源。

　　在“七一”期间，全区党员干部紧紧围绕“我为梅江发展、本地区发展和本单位发展干出什么成绩、做出什么贡献以及对照‘敢担当、有作为、肯吃苦、勇奉献’存在哪些问题”进行剖析检查，并认真撰写好对照检查发言。具体要做到“三问三查找”，“三问”：一问自己的职责是什么；二问自己履行职责是否到位；三问自己的工作是否会对全区大局产生不良影响。“三查找”：一是围绕政治责任忠诚担当，查找自己是否坚决不折不扣贯彻执行区委区政府的决策部署，以坚韧不拔的毅力和咬定青山不放松的精神抓好工作落实。二是围绕拍板决策敢于担当，查找自己是否大力弘扬敢于负责、敢于担当的精神，该决策时果断决策，该拍板时大胆拍板。三是围绕服务群众勇于担当，查找自己是否积极回应群众关切，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，下大力气积极解决关系群众切身利益问题。

　　三、通过“三定三承诺”推动整改抓落实促提高。

　　对群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式查摆出来的主要问题或工作亮点，全区各级各单位坚持问题导向，认真制定工作方案，通过“三定三承诺”，推动整改提高落到实处。“三定”：一是定目标。对查摆出来的主要问题，认真分析原因，制定工作措施，对需要解决哪些问题、在什么时间内解决、要达到什么样的效果，都做到具体明确，一目了然。二是定措施。按照确定的工作目标，结合轻重缓急和解决问题的难易程度，从明确措施内容、工作时限、组织保障、组织协调、激励约束、监督检查等方面，制定详细的措施和办法。三是定责任。根据确定的目标和拟定的措施，建立健全项目责任制，将每一项需采取的措施、达到的目标都明确落实责任到部门、个人，积极推行领导班子成员直接负责制，由领导班子成员具体负责各自分管工作的谋划和推进，确保主体责任落到实处。“三承诺”：一是个人承诺。个人向单位承诺所负责整改项目的完成时限和效果。二是单位承诺。各单位向上级党组织承诺整改方案或项目的完成时限和效果，并承诺干出3个以上工作亮点。三是公开承诺。单位和领导干部个人将承诺事项利用宣传栏、公告栏或会议等形式进行公开，接受监督。通过此次主题活动，促使全区各级各单位和广大党员始终坚持立行立改，做到边想边查、边改边干，确保整改工作取得成效。

　　四、通过“三评三公开”督促活动出实绩见成效。

　　将主题活动与全面深化改革、完成各项中心工作、更好地保障和改善民生结合起来，找准转变作风的切入点，抓住解决问题的着力点，以抓改革、促发展、惠民生的实际成效检验活动成效，做到“三评三公开”。“三评”：一是单位自评。各单位对整改方案制定的工作措施和工作目标开展自评，看一看整改措施是否有效落实，整改效果是否明显，整改目标是否完成。二是群众测评。邀请“两代表一委员”、群众代表和服务对象对主题活动开展情况进行测评，看一看群众对活动开展成效的评价是否满意。三是领导点评。上级党组织书记对下级党组织书记、党组织书记对班子成员都要进行点评，看一看领导对个人参与主题活动的情况、付出的努力、取得的成效等是否满意。“三公开”：一是公开整改情况。要将已经整改落实项目的情况通过公开栏、网上公布等形式及时公开，接受群众监督。二是公开评议结果。结合“三评”工作将评议结果及时公开，自觉接受党员群众监督，确保整改提高成效。三是公开正反典型。大力宣传开展主题活动中涌现的先进典型和工作成效，并对明查暗访中发现的问题通过内部通报、网站等形式曝光。